Les villes les plus chères au monde pour les expatriés

En 2017, la capitale de l’Angola a repris à Hongkong le titre de ville la plus chère du monde pour les expatriés, selon le classement annuel du cabinet Mercer. Le podium est complété par Tokyo, capitale japonaise, reléguant Zurich en quatrième position. L’enquête, réalisée en ... Lire la suite →

Expatriation : Hong Kong, ville la plus chère au monde

Hong Kong est la ville la plus chère pour les expatriés selon la dernière étude du cabinet Mercer dévoilée le 22 juin dernier et qui porte sur 375 villes dans le monde. L’enquête compare différents éléments comme le prix des transports, de l’hébergement, de la nourriture ou encore ... Lire la suite →

« Je vais réussir mon développement international, mais pas sans mes collaborateurs »

Aucun développement export n’est possible sans collaborateurs qualifiés qui seront les avant-postes de l’entreprise sur les marchés étrangers visés. Tous les responsables de Ressources Humaines connaissent les pièges de l’envoi de collaborateurs à l’étranger, mais ont-ils les ... Lire la suite →

Mobilité internationale

Mobilité internationale
Contenu du dossier : L’entreprise face à de nouveaux défis, ses collaborateurs aussi International SOS, des hommes et des femmes passionnés Expatriation : Oslo ville la plus chère au monde Après les révolutions arabes : les 3 pratiques clés du management des talents New world, new ... Lire la suite →

Grand angle sur l’emploi à l’international

Sommaire du dossier : Pas si facile de travailler à l’international ! Saisi par le virus de l’international Ayez le « Réflexe RH International » ! Transférer son domicile fiscal Le décodeur, pour bâtir soi-même sa stratégie gagnante : êtes vous rouge, bleu, vert ou jaune ? Grand ... Lire la suite →

Magazine Novembre 2012 – N°211

Magazine Novembre 2012 - N°211A la Une : que peut-on attendre de la BPI ? Finances : Sécurisez vos paiements internationaux en 2012 Destinations : Belgique, Allemagne, Grande-Bretagne, Turquie, Mongolie, Bahrein, Brésil Grand angle sur l'emploi à l'international Juridique & réglementaire ... Lire la suite →

Mobilité à l’international

Sommaire du dossier : Gérer ses collaborateurs à l’étranger… quelles obligations ? quel coût ? Pas de modèle universel Prévoyance, santé, épargne, retraite, les points à garder en tête L’expatriation, “rempart” contre le chômage Une mobilité internationale réussie contribue ... Lire la suite →

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